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  • 目前,三人教育将公司全方位专业化的服务扩展到全国各地,业务领域已覆盖全国多个城市,累计咨询学员3万余人。同时,三人教育广纳贤才,汇集了一群消防专业精英人才,公司核心管理层及资深讲师均有多年消防系统从业经验。

    ——三人行教育机构员工说
  • 克扣工资

    ——山东沪康信息科技yabo17员工说
  • 三人万物教育科技(北京)yabo17(简称:三人教育),是中国首批高级注册消防工程师人才教育培训机构,是“中国教育行业十佳诚信企业”、中国教育培训先进机构、“全国质量、信誉、服务3A级示范单位”、“国家3.15诚信企业” 自公司成立以来,便秉承“专注、专业”的服务理念,以积极配合国家‘公安部61号129号令’国家‘产学融合’‘军民融合’战略需求为导向,集研发、教学、就业和职业发展于一体,将产业孵化

    ——三人行教育机构员工说
  • 外包公司,面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力

    ——得鱼股份yabo17员工说
  • 外包公司 面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力; 侧面说明,公司很烂,短期离职率很高;并且老板很抠。

    ——得鱼股份yabo17员工说
  • 看准网上一个工作8年的老员工的评价很到位,直接拿过来用了。 【公司优点】实在没有优点,如果非要说优点,就是同事们还不错,人际关系不复杂。 【公司缺点】拖欠工资、年终奖、项目津贴;任何福利都没有、保险最低、工资还要考评;出差无数、只有餐补、办公环境L0W。 【意见和建议】如果你想什么事情都管,什么钱都扣,什么人都要,那就别出来开公司!

    ——北京百森咨询yabo17员工说
  • 职场氛围很好,没有那种勾心斗角,在需要帮助的时候同事跟领导都会第一时间给与到最温暖的帮助与支持,人性化管理,最重要的是,除了固定的工资及提成,领导还经常根据个人工作表现能力给与丰厚的奖金,这让大家工作又多了一份冲劲,岗位都有不定期的培训,成长空间很大

    ——深圳市创辉氢科技发展yabo17员工说
  • 必须本科吗

    ——追创科技(苏州)yabo17员工说
  • 面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力; 侧面说明,公司很烂,短期离职率很高;并且老板很抠。

    ——得鱼股份yabo17员工说
  • 三人教育是国内率先将效果追踪、课后辅导、情绪管理等软能力融入在线教育平台的机构,致力于打造以更高学习效率提升学员职业价值的消防课程体系,力求为学员提供综合性服务在线教育平台,形成完善的教育咨询生态产业链,为国家输出更多消防工程师人才。

    ——三人教育员工说
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    大专|招2人| ¥2000-4000

    岗位职责1、根据公司、甲方质量检查标准以及项目整体施工进度编制质量检查计划2、熟悉掌握施工项目与施工工艺质量要求,严格按照施工规范规定的质量标准监督施工;3、组织施工项目的工序互检与质量自检、自查,随

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    1、服装设计类专业大专以上学历,2年以上女装设计经验;2、对国内外时尚男或女装流行动向有良好的敏锐度,能把握产品整体风格;3、熟悉内衣及睡衣设计工艺流程及面料及辅料知识;4、具备独立开发系列产品能力,

  • 商业室内设计总监

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